刘晓松：探索数字音乐的先锋  

作　　者：梁瑞丽[1] 

机构地区：[1]《东方企业文化》记者

出　　处：《东方企业文化》2009年第2期54-56,共3页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：一件事情只要有七分清晰他就会去做,如果等到这件事情完全清晰,那就落后于市场了,所谓"快者强,勇者胜"就是这个道理一个企业要有好的晋升机制,能者上,提拔人才要有一个良性的标准,另外还要将合适的人才和环境结合好,企业才会欣欣向荣"筑巢引凤,企业文化也是一个重要方面。我们非常注重建立一种尊重、创新、开放、娱人娱己的企业文化氛围。"

关 键 词：数字音乐 企业文化氛围 刘晓松 晋升机制 清晰 人才 市场 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] TN912.2[经济管理—国民经济]