成功就业的五种策略  

作　　者：刘德恩[1] 

机构地区：[1]华东师大职成教研究所

出　　处：《成才与就业》2009年第8期29-30,共2页Career Development

摘　　要：对于面临就业的毕业生来说，择业与求职是个合理选择、追求和适应的过程。这里结合笔者接受毕业生“就业与生涯”咨询的情况，谈谈个人体会。 培养职业人，作个性化设计 很多青年人因为并不了解自己的性格、兴趣、能力、价值追求等个性特点，对生涯发展没有准确的定位，他们难以确知自己究竟适合哪类职业，多数人只是听从他人的建议，跟风走，迷失在茫茫人海中，结果往往是盲目竞争，就业效果不佳。

关 键 词：就业 个性化设计 个性特点 毕业生 职业人 青年人 追求 跟风 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济] U469.11[经济管理—国民经济]