供电企业基于科目制学分管理的培训模式构想  

作　　者：梁奕庆[1] 傅勇清[2] 

机构地区：[1]福建省泉州电业局 [2]福建电力职业技术学院

出　　处：《人才资源开发》2009年第4期103-106,共4页

摘　　要：一、对传统培训模式的理性反思 （一）培训动机缺乏内驱力 虽然“争创学习创新型企业．争创学习创新型员工”的活动在很多企业如火如荼地开展着，但是仍然有许多员工不能够充分认识到培训的重要性．缺乏参与培训的积极性和主动性。而企业开展的很多计划性规模培训，又不能充分体现员工的岗位任职要求与个性特点．没有从根本上激发员工参与培训的动机。

关 键 词：培训模式 供电企业 模式构想 学分管理 学习创新型 员工参与 科目 创新型企业 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F842