傅勇清

作品数：9被引量：18H指数：2
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供职机构：福建电力职业技术学院更多>>
发文主题：创新创业教育高职高职专业课程机械制图与CADERP系统更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《现代盐化工》《科学大众（科技创新）》《人才资源开发》《中国电力教育（中）》更多>>
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浅谈高职课堂管理的策略与方法
《科学大众（科技创新）》2020年第11期393-393,395,共2页傅勇清 阮予明 苏两河 
因高职学生的自身特点,高职课堂的教学更具多样性,课堂管理也更复杂。文章通过分析高职学生的学习现状,从转变教师教学理念、课程准备、改善师生关系等方面入手,探讨课堂管理的策略和方法,以期达到有效完成课程学习的目的。
关键词：高职院校 课堂教学 课堂管理 
高职教学课堂质量诊断与改进策略--以福建电力职业技术学院为例
《科学大众（科技创新）》2020年第11期398-400,共3页阮予明 傅勇清 杨冬梅 董岩 
文章运用高校教学质量综合测评与分析系统,通过校级督导、系(部)督导、学生等3个方面对课堂教学质量进行测评,分析出课堂教学质量差的原因所在,对其进行诊断分析,并提出改进策略,达到高职课堂自我诊改、不断提升教学质量的目标。
关键词：高职课堂教学 诊断分析 改进策略 
论高职创新创业教育中工匠精神的培养被引量：2
《现代盐化工》2019年第5期171-172,共2页傅勇清 
在我国经济转型发展的背景下,高职创新创业教育融入工匠精神是新时代的要求。从工匠精神、创新创业教育的内涵入手,阐述了高职院校开展创新创业的必要性以及融入工匠精神的重要性,并阐明了高职院校创新创业教育中工匠精神培育的主要途径。
关键词：工匠精神 创新创业教育 高职学生 
大学生创新创业教育现状分析与对策研究被引量：1
《科学大众（科技创新）》2019年第5期128-128,133,共2页傅勇清 
高校大学生创新创业教育是现代高等教育的发展趋势。目前,我国的创新创业教育还存在着不足。文章从创新创业理念、师资配备、创业环境等方面入手,对创新创业教育现状进行分析,并从课程体系改革、优化专业教学内容、师资队伍建设、创新...
关键词：创新创业教育 现状 对策 创业实践 
多元文化背景下大学生“中国梦”教育的意义与实践路径被引量：1
《广西青年干部学院学报》2014年第6期50-54,共5页苏瑞莹 傅勇清 
2013年福建省中青年教师教育科研项目(思想政治课研究专项)A类课题"在情感共鸣中展现魅力--中国梦融入‘思想道德修养与法律基础’课理论与实践研究"(JA13638S);2012年学院科研课题项目"生活哲学视野中的高校思想政治教育生活化体系研究"(2012KY005)
多元文化给青年大学生的思想政治教育带来了巨大的挑战。因此,新的形势下,应深入地分析多元文化背景下大学生"中国梦"教育的意义,并通过当代大学生历史使命教育、大学生核心价值观的培育、构建"三课一体"的思想政治理论课教学体系、利...
关键词：多元文化 大学生 中国梦 教育 实践路径 
高职专业课程考核评价方法改革与实践被引量：10
《中国电力教育（中）》2012年第12期31-31,35,共2页阮予明 傅勇清 黄庆专 
福建电力职业技术学院资助教学研究项目"高职机械类专业课程考核评价方式改革与实践"(项目编号:2011JY004)的研究成果
传统考核在一定程度上能反映出教师的教学能力与水平以及学生对课程知识的掌握情况。但对于高等职业教育而言,采用传统考核形式是不科学的。通过对福建电力职业技术学院机械类专业课程考核评价方法进行分析与探索,以"机械制图与CAD"课...
关键词：机械制图与CAD 考核 改革 
基于ERP系统的电力企业供应商管理被引量：3
《价值工程》2011年第14期122-123,共2页谢华兴 傅勇清 颜黎明 杨冬梅 
"2009年福建省电力物资培训教材"科研项目阶段性成果
在ERP管理系统中,供应商管理是核心,只有将供应商管理好了,电力物资企业ERP物资管理模块才有了坚固的重心。本文从供应商调查、考核、激励与控制等多角度进行探讨,得出实现供应商有效管理的方案,以达到电力物资企业与供应商的双赢。
关键词：ERP 供应商管理 考核 激励 
供电企业基于科目制学分管理的培训模式构想被引量：1
《人才资源开发》2009年第4期103-106,共4页梁奕庆 傅勇清 
一、对传统培训模式的理性反思 （一）培训动机缺乏内驱力 虽然“争创学习创新型企业．争创学习创新型员工”的活动在很多企业如火如荼地开展着，但是仍然有许多员工不能够充分认识到培训的重要性．缺乏参与培训的积极性和主动性。而...
关键词：培训模式 供电企业 模式构想 学分管理 学习创新型 员工参与 科目 创新型企业 
关于建立合理有效企业激励机制的若干思考
《江西电力职业技术学院学报》2008年第3期77-79,共3页傅勇清 
科学有效的激励机制可以使员工产生实现企业目标的动机,引起并维持实现企业目标的行为,并通过绩效评价得到自豪感和相应的奖酬,最终强化员工实现企业目标的行为,对提高企业绩效有着巨大的推动作用。构建企业激励机制应遵循激励手段与企...
关键词：企业管理 激励机制 构建 策略 
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