检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:冯雯雯[1]
机构地区:[1]华东师范大学职业教育与成人教育研究所,上海200062
出 处:《重庆电子工程职业学院学报》2009年第1期1-3,共3页Journal of Chongqing College of Electronic Engineering
基 金:江苏省教育厅2006年度高校哲学社会科学基金资助项目"职业教育课程开发的理论基础研究"的阶段性研究成果之一(课题编号:06SJB880016)
摘 要:工作分析是人力资源开发的基石。在职业教育领域,如何运用工作分析这一技术,关系到职业教育课程开发质量、专业设置与培养目标。文章以工作分析价值入手,主要探讨职业教育课程开发中工作分析的应用流程,旨在为课程开发中的工作分析活动提供借鉴。Job analysis is the cornerstone of human resources development. Similarly, how to use this technology that related to the development and quality of vocational curriculum, establishment of the specialized subjects and training objectives in the field of vocational education. This paper starts with the value of job analysis, focusing on the application process of job analysis in the development of vocational curriculum, aims to provide some uses for reference in job analysis activities during the development of vocational curriculum.
分 类 号:G710[文化科学—职业技术教育学]
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