企业劳动规章制度的建立——常见问题及示范性条款(上)  

作　　者：孙明阳 

机构地区：[1]福建省泉州市劳动保障局

出　　处：《中国劳动》2009年第4期39-42,共4页China Labor

摘　　要：用人单位的内部劳动规章制度是处理用人单位（下称“甲方”）和劳动者（下称“乙方”）劳动争议的重要依据。《劳动合同法》的施行进一步凸显规章制度的重要地位，用人单位是否依法建立和完善劳动规章制度，对能否有效提升劳动用工管理水平，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务具有指南针的作用。当前许多用人单位在制定规章制度中仍存在一些误区，

关 键 词：劳动规章制度 示范性 《劳动合同法》 用人单位 企业 劳动用工管理 劳动争议 劳动权利 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] G451.6[政治法律—法学]