浅谈国有煤矿市场化分配机制  

作　　者：徐德生 

机构地区：[1]山东鲁能菏泽煤电开发有限公司

出　　处：《当代矿工》2009年第4期44-44,共1页Modern Miner

摘　　要：在市场经济日益发展的今天，实行岗位效益工资与内部市场化结算体系相结合的新型经营管理机制，打破传统技能工资分配办法，创立同岗同酬、易岗易薪的新型分配机制，形成岗位靠竞争、收入靠贡献的绩效考核机制，是国有煤矿长远发展的必由之路。

关 键 词：内部市场化 国有煤矿 分配机制 岗位效益工资 经营管理机制 绩效考核机制 市场经济 结算体系 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] F426.21[经济管理—国民经济]