岗位效益工资

作品数:45被引量:8H指数:2
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相关作者:官华平王纪东赵喜顺刘瑞刚胡静更多>>
相关机构:包头钢铁(集团)有限责任公司广东财经职业学院浙江师范大学四川省社会科学院更多>>
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论岗位效益工资制优于岗位技能工资制
《职业》2013年第21期178-178,共1页薛青 
针对我国企业现行工资分配制度中存在的问题,需建立一套科学的、适应企业发展及符合市场要求的薪酬体系,这是一项全新而重大的课题。本文对现行工资体系进行剖析,探讨岗位技能工资制向岗位效益工资制过渡的必要性,提出了工资制度改革的...
关键词:岗位技能工资制 岗位效益工资制 改革 必要性 
破解高校后勤“用工荒”问题的实践与探索——以浙江师范大学后勤集团为例被引量:3
《高校后勤研究》2013年第4期47-49,共3页王纪东 
随着高校后勤社会化的不断推进,高校后勤人力资源管理逐渐开始采用劳动合同制和岗位效益工资制,自主负责招聘、确定内部分配以及辞退。而由此衍生的系列问题也逐渐凸显出来。员工文化程度低、技术等级偏差、离职率较高等等,频繁出现"...
关键词:高校后勤社会化 浙江师范大学 后勤集团 “用工荒” 岗位效益工资制 实践 人力资源管理 劳动合同制 
金铬公司绩效考核管理的探索与实践
《新疆有色金属》2010年第S2期122-124,共3页王强 
关键词:绩效考核 绩效考评 公司绩效 考核方式 综合考核 考核结果 岗位效益工资 操作考试 职工素质 考评指标 
浅谈企业员工薪酬体系中增加边际年功工资单元的设想被引量:1
《冶金管理》2009年第11期44-46,共3页胡静 田文平 刘瑞刚 
近年来,企业不断深化分配制度改革,积极探索适应现代企业制度的工资分配模式,摒弃岗位技能工资制、推行以岗位价值和劳动贡献为特征的岗位效益工资制。逐步形成了以岗位效益工资制为主体,辅以年薪制、岗薪制的基本工资分配制度和“...
关键词:现代企业制度 员工薪酬体系 岗位效益工资制 工资单 岗位技能工资制 分配制度改革 工资分配模式 工资分配制度 
浅谈国有煤矿市场化分配机制
《当代矿工》2009年第4期44-44,共1页徐德生 
在市场经济日益发展的今天,实行岗位效益工资与内部市场化结算体系相结合的新型经营管理机制,打破传统技能工资分配办法,创立同岗同酬、易岗易薪的新型分配机制,形成岗位靠竞争、收入靠贡献的绩效考核机制,是国有煤矿长远发展的必...
关键词:内部市场化 国有煤矿 分配机制 岗位效益工资 经营管理机制 绩效考核机制 市场经济 结算体系 
金铬公司实行岗位效益工资的探索
《新疆有色金属》2008年第6期105-106,共2页于文江 
关键词:效益工资 岗位 经济增长方式 市场经济 经济体制 管理制度 工资分配 集团公司 
高校激励型薪酬体系设计被引量:3
《人才资源开发》2008年第10期68-69,共2页官华平 
一、高校薪酬制度选择 (一)岗位工资制度 岗位工资有多种形式,包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。它们的主要特点是对岗不对人。岗位工资制按照一定程序,严格划分岗位,按岗位确定工资;调度的弹性不大,但凡...
关键词:薪酬体系设计 岗位工资制度 激励 高校 岗位效益工资制 岗位薪点工资制 等级工资制 薪酬制度 
中铁十七局:一线职工工资上涨近千元
《中国工程建设通讯》2007年第11期21-21,共1页赵桂军 
“这个办法好,咱们的月工资比机关职工高出近千元呢!”近日,中铁十七局集团建筑公司网站发布了《内部工资制度改革办法补充规定》,公司太中银铁路项目部职工就此津津乐道。2005年始,该公司推行《岗位效益工资制实施办法》和《经营...
关键词:中铁十七局集团 职工工资 岗位效益工资制 上涨 线 公司网站 经营管理者 改革办法 
谈岗位技能工资与岗位效益工资之优劣
《包钢科技》2006年第4期63-65,共3页刘建民 
分析了岗位技能工资的由来及其历史意义,阐述了岗位技能工资与岗位效益工资的优劣点,论述了岗位效益工资的管理办法,分析了岗位效益工资的不足之处。
关键词:岗位 技能工资 效益工资 
“五项激励”与思想政治工作新机制
《冶金企业文化》2005年第3期39-39,共1页马锡民 王富平 
随着改革的不断深化,国企改革、改制和大力发展国有资本、集体资本、非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式的经济组织逐步加强.
关键词:岗位效益工资 企业 劳动 企业管理 思想政治工作 目标激励 经济体制 市场经济 
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