岗位薪点工资制

作品数：39被引量：21H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：梁启华官华平查振祥孙金虎宋琳更多>>
相关机构：华北电力大学国网陕西省电力公司西安交通大学山东工商学院更多>>
相关期刊：《汽车维修技师》《农村电工》《内蒙古科技与经济》《中国外资》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
岗位薪点工资制在运输企业的运用
《交通企业管理》2021年第3期50-51,共2页李斌 
岗位薪点工资制是以从业者的劳动岗位为主要对象,以岗位薪点数为标准,以劳动岗位要素和个人技能为依据定点数,以企业经济效益考核结算获取的工资为定点值,根据员工所在岗位在企业中的价值大小和企业经济效益,按员工个人履职的实际贡献...
关键词：运输企业 岗位薪点工资制 岗位评价 择优定员 绩效考核 素质能力 
岗位薪点工资制在运输企业的运用探析
《城市公共交通》2021年第2期29-30,共2页李斌 
岗位薪点工资制是以从业者的劳动岗位为主要对象,以岗位薪点数为标准,根据员工所在岗位在企业中的价值大小和企业经济效益,以劳动岗位要素和个人技能为依据定点数,以企业经济效益考核结算获取的工资定点值,按员工个人履职的实际贡献定系...
关键词：企业经济效益 工资分配制度 劳动岗位 劳动报酬 个人技能 岗位薪点工资制 定点数 运用探析 
GY集团岗位薪点工资制案例研究
《企业改革与管理》2020年第15期53-55,共3页李斌 
本文分析了GY集团岗位薪点工资制运作的基本情况及其初步效果和存在的不足之处,提出了完善岗位薪点工资制的相关意见、建议及改进方向。
关键词：企业薪酬 薪点工资 实践探索 
发电企业运行岗位薪点工资制度体系的构建与实施
《中国电力企业管理》2017年第S1期207-209,共3页
运行岗位薪点工资制度的构建背景近年来,在广大干部职工的努力拼搏下,青岛公司实现了集团公司'五星级企业'五连冠,'六型三力'华电一流企业建设完美收官,'一体两翼、绿色发展'战略正稳步实施。但随着国家经济进入增速放缓的'新常态',电...
关键词：岗位薪点工资制 工资待遇 薪点工资 岗位等级 岗位技能工资 
企业内部岗位薪点工资制的现状分析
《中国科技经济新闻数据库 经济》2016年第12期00214-00214,245,共2页杨旭 
薪点工资是一种最常用的企业现有的薪酬模式,是企业的基本工资制度的重要组成部分,其经济效益为中心,作为分配的主体根据工作和合理的职工收入差距起着不可替代的作用。点工资在实际业务操作中比较灵活,加上我国的相关分配制度明确规定...
关键词：企业内部工资 工资工作 薪点工资 
班组绩效考评分配模式的构建与应用
《企业管理》2016年第S2期62-63,共2页王小杰 
班组作为企业最基层的生产和管理组织,肩负着终端实施的重大使命,是企业战略和政策的最终落脚点。企业要实现可持续的良性发展,必须大力加强班组建设,通过班组不断的管理创新和科学实践来提升班组综合实力,从而推动企业综合竞争力的提升...
关键词：班组 绩效考核 薪点值 绩效考评 岗位薪点工资制 班组建设 分配模式 
国有企业的岗位薪点工资制改革初探
《中国科技期刊数据库 科研》2016年第11期110-110,共1页朱娜 
企业岗位技能工资制的实行对于打破等级工资制、建立以岗位价值为核心的薪酬分配制度起重要的推进作用,但随着企业的发展及内外部环境的变化,岗位技能工资制已无法满足企业发展的需要。随着经济新常态的提出与发展,国有企业深化改革进程...
关键词：岗位薪点工资 改革 分析 
企业内部岗位薪点工资制存在的问题
《人才资源开发》2015年第2期117-,共1页张文言 
笔者通过分析企业内部岗位薪点工资制现状,引出了其存在的问题,指出了强化薪点工资制的措施与方法。薪点工资制是我国现行企业最常使用的一种工资模式,是企业基本工资制度最重要的组成部分,它以经济利益为中心,按劳分配为主体,为合理拉...
关键词：薪点工资制 工资制度 岗位评价 员工收入 职位说明书 员工薪酬 问题解决 绩效工资制 岗位分析 岗位 
探索电力企业岗位薪点工资制
《低碳世界》2014年第11X期216-217,共2页唐莉 
随着电力企业不断向精益化管理方向推进，其内部薪酬制度改革进程也不断加快，实施薪点绩效考核的电力企业也越来越多。本文从薪点工资制度对电力企业发展的重要意义入手，重点分析阐述了当前电力企业在实施薪点工资制的过程中出现的一...
关键词：电力企业 岗位 薪点 工资制 
“三全”模式推进人力资源集约化管理的再思考被引量：1
《中国电力教育》2014年第3期65-66,共2页李素萍 
近年来，国家电网公司持续深化人力资源集约化管理，初步建成清晰规范的组织架构体系，推行人力资源计划管控，实施岗位薪点工资制，规范福利保障管理，实行全员绩效量化考核，优化整合培训资源，促进人力资源集约化管理水平显著提升。...
关键词：人力资源计划 集约化管理 国家电网公司 岗位薪点工资制 人力资源配置 资源集约化 组织架构 福利保障 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部