工资工作

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论财政统发工资工作中存在的问题及对策
《经济视野》2020年第22期114-114,共1页杨秀娟 
财政工资统一发放工作是提升财政支出处置的一项重要举措,可提升发放工资的工作效率、健全工资管理能力、确保工资准确及时发放的重要性措施。但在实际工资统一发放工作中还存在诸多问题。因此,文本针对目前工资统一发放的问题以及完善...
关键词：工资统发 财政 对策 
1949-1965年北京国营企业工人工资问题研究被引量：2
《中国经济史研究》2020年第5期F0002-F0002,共1页徐鹏 王元周(指导) 
“劳动工资工作是关系着国民经济各部门与各方面的综合性的工作,是关系着广大劳动人民切身利益与国家建设最基本的重大问题之一。”1949年中华人民共和国成立后,为改变中国贫弱的面貌,党政部门迫切需要调动工人的生产积极性与积累充足...
关键词：工人工资 生产积极性 国营企业 国民经济各部门 工业化 党政部门 劳动工资工作 资本 
济宁:积极探索 分类实施 统筹推进事业单位绩效工资工作被引量：1
《山东人力资源和社会保障》2018年第3期24-25,共2页王建华 
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,是规范收入分配秩序、建立分配新机制的重要措施。近年来,济宁市积极探索、分类实施,建立起较为完备的事业单位绩效工资政策体系,较好地发挥了绩效工资的激励导向作用。
关键词：绩效工资 事业单位 绩效工资总量 
企业内部岗位薪点工资制的现状分析
《中国科技经济新闻数据库 经济》2016年第12期00214-00214,245,共2页杨旭 
薪点工资是一种最常用的企业现有的薪酬模式,是企业的基本工资制度的重要组成部分,其经济效益为中心,作为分配的主体根据工作和合理的职工收入差距起着不可替代的作用。点工资在实际业务操作中比较灵活,加上我国的相关分配制度明确规定...
关键词：企业内部工资 工资工作 薪点工资 
论财政统发工资工作中存在的问题及对策被引量：2
《行政事业资产与财务》2016年第24期21-22,共2页段云 
财政部门实施工资统一发放的制度,很好的避免了工资滥用、挤占工资、发放不及时等不良现象,是财政管理工作的一项先进的改革,但是一段时间的运行之后,统发工资的工作也暴露出了很多负面的问题,为使统发工资的工作更好的开展,取得更大的...
关键词：财政统发工资 问题 对策 
Excel公式在人事工资工作中的应用
《吉林省经济管理干部学院学报》2016年第5期64-65,共2页王猛 孙树娜 
Excel是Microsoft Office数据处理办公套件之一,在数据处理方面有着极大的优势,为办公室工作带来了极大的方便性,也在提高工作效率上做出了突出的贡献。尤其是在单位人事工资的工作中,Excel公式的数据处理功能体现出了很强的实用性和高...
关键词：EXCEL公式 数据处理 人事工资 
平鲁区住建局开展拖欠工程款及农民工工资工作见实效
《政府法制》2014年第22期55-55,共1页李国峰 张喜平 
拖欠工程款及农民工工资现象已经成为全社会极为关注的问题，严重侵害了劳动者的合法权益，影响社会和谐稳定。近年来，山西省朔州市平鲁区委、区政府和平鲁区住建局认真贯彻落实国务院和省政府关于切实解决拖欠工程款和农民工工资问题...
关键词：农民工工资 拖欠工程款 平鲁区 农民工合法权益 社会和谐稳定 工资问题 拖欠问题 劳动者 
争创“无欠薪”城区构建和谐劳动关系——杭州市西湖区五大举措扎实推进防范处置企业拖欠工资工作
《人力资源社会保障（浙江）》2014年第7期38-39,共2页徐丽君 
近年来，杭州市西湖区以创建“无欠薪城区”活动为抓手，创新工作举措，健全工作机制，加大工作力度，扎实推进防范处置企业拖欠工资工作取得明显成效，劳动关系总体和谐稳定。
关键词：和谐劳动关系 拖欠工资 西湖区 杭州市 企业 防范 城区 欠薪 
我省全力做好两节期间防范处置企业拖欠工资工作
《人力资源社会保障（浙江）》2014年第2期4-4,共1页
2014年“两节”期间，全省人力社保系统加强隐患排查、舆情监控、日常值班和工作督查力度，全力做好防范处置企业拖欠工资工作。一是统筹协调欠薪隐患排查力量，及时查找、发现欠薪线索及隐患。对重大欠薪隐患，立即采取措施予以重点监...
关键词：拖欠工资 企业 防范 节期 统筹协调 隐患 欠薪 社保 
关于事业单位实施绩效工资工作的几点思考
《山东人力资源和社会保障》2014年第1期23-25,共3页颜奇 王光明 
事业单位是中国特色的一个概念,是我国社会组织的重要组成部分。自1956年工资改革以来,总体运行平稳,取得了一定的成效,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各项改革的不断深化,机关事业单位工资收入分配制度激励作用不够明显。从2...
关键词：绩效工资 工资改革 中国特色 收入分配 制度激励 公务员工资 工资制度改革 单位绩效 工资标准 考核 
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