新疆地区三级综合医院护士长工作倦怠的调查研究  

作　　者：颜萍[1] 董正惠[2] 聂淑娟[2] 

机构地区：[1]新疆医科大学,830054 [2]新疆医科大学第一附属医院

出　　处：《护理实践与研究》2008年第10期3-4,7,共3页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的：了解和分析新疆三级综合医院护士长工作倦怠现状。方法：采用普查方法，应用护士长一般资料调查表与护士工作倦怠问卷，调查新疆地区13家三级综合医院任职半年以上护士长430名。结果：护士长情感衰竭（EE）、去人性化（DP）、个人成就感（PA）三个维度得分分别为25.87±9.10、8.76±4.24、33.72±10.21。35-39岁护士长情感衰竭程度高于40-44岁组及≥45岁组（分别P〈0.05，P〈0.01）；少数民族护士长情感衰竭程度高于汉族护士长（P〈0.05）；任职〈5年组、5-9年组护士长情感衰竭水平均高于任职≥10年者（分别P〈0.01，P〈0.05）；不同科室护士长仅在情感衰竭维度差异有统计学意义（P〈0.05），儿科护士长情感衰竭程度最重。去人性化及个人成就感未显示出差异。结论：护士长工作倦怠呈中高度水平，35-39岁、少数民族护士长、任职5年以下以及儿科护士长情感衰竭水平较高，值得管理者关注。

关 键 词：新疆地区 护士长 工作倦怠 职业 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R192[医药卫生—临床医学]