聂淑娟

作品数：18被引量：144H指数：7
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供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>
发文主题：护士长工作满意度工作倦怠护理质量督导更多>>
发文领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊：《护理实践与研究》《新疆医科大学学报》《中国实用护理杂志》《护理研究（下旬版）》更多>>
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护士长角色冲突与角色模糊状况及影响因素调查研究被引量：10
《护理学杂志》2009年第22期11-13,共3页颜萍 王理瑛 汪惠才 王梅新 聂淑娟 
目的了解护士长角色冲突与角色模糊的状况及其相关因素。方法采用角色冲突与角色模糊量表及自行设计的一般资料调查表对430名护士长进行调查。结果护士长的角色冲突与角色模糊状况得分分别为(32.43±7.31)分、(17.05±5.47)分;不同学历...
关键词：护士长 角色冲突 角色模糊 角色压力 影响因素 调查分析 
护理质量督导在护理质量管理中的作用被引量：35
《护理学杂志》2009年第15期62-64,共3页白煜峡 杨松兰 郭璇 聂淑娟 
目的提高护理管理质量,使护理工作持续改进。方法成立护理质量督导专家组,制定工作职责和护理质量评价标准并组织学习,由专家组对临床护理管理的10项内容采取随机检查方式,对存在的问题按照"分析-研究-改进-调查-再改进"的程序实施持续...
关键词：护理质量 督导 持续改进 护理管理 
持续护理质量督导对临床护理工作的影响被引量：26
《护理学报》2009年第14期25-27,共3页白煜峡 董菊 葛艳 聂淑娟 
目的研究持续护理质量督导对临床护理工作的影响。方法取2006年8—10月专家组进行持续质量督导干预前全院10项护理质量评价结果与2008年7—9月专家组采取"分析-研究-改进-调查-再改进"的程序,实施持续质量督导干预后质量评价结果比较,使...
关键词：护理质量 督导 持续改进 专家组 
新疆三级医院护士长工作倦怠现状及影响因素分析被引量：8
《护理学报》2009年第13期4-7,共4页颜萍 聂淑娟 汪惠才 王梅新 杨益 
目的了解护士长工作倦怠的现状,分析工作倦怠与护士长应对方式、工作满意度及角色压力的关系。方法采用护士工作倦怠问卷、角色冲突与角色模糊量表、应对方式问卷、护士工作满意度量表对430名护士长进行问卷调查。结果护士长工作倦怠3...
关键词：工作倦怠 护士长 角色压力 应对方式 工作满意度 
合同制护士工作倦怠感的调查与分析被引量：6
《护理研究（下旬版）》2008年第8期2179-2180,共2页颜萍 聂淑娟 
关键词：工作倦怠感 合同制护士 人际关系压力 医疗人事制度 临床护理工作 护理人员 高危人群 护理队伍 
新疆13所医院护士岗位技能督导考核中存在问题的分析被引量：3
《护理管理杂志》2008年第8期19-20,共2页聂淑娟 王理瑛 阿孜古丽.买买提 颜萍 
目的分析护士岗位技能督导考核中发现的问题。方法描述新描13所医院110名护士岗位技能考核情况,分析操作前、中、后及理论提问等环节存存的问题。结果护士在考核中普遍存在护理评估不全面,物品准备不齐令、摆放不合理,操作中部分关键环...
关键词：护士 护理技能 考核 
新疆地区三级综合医院护士长工作倦怠的调查研究
《护理实践与研究》2008年第10期3-4,7,共3页颜萍 董正惠 聂淑娟 
目的：了解和分析新疆三级综合医院护士长工作倦怠现状。方法：采用普查方法，应用护士长一般资料调查表与护士工作倦怠问卷，调查新疆地区13家三级综合医院任职半年以上护士长430名。结果：护士长情感衰竭（EE）、去人性化（DP）、个...
关键词：新疆地区 护士长 工作倦怠 职业 
拔尿管前膀胱冲洗预防尿路感染有效性的系统评价被引量：8
《护理实践与研究》2008年第10期16-18,共3页汪惠才 王梅新 颜萍 聂淑娟 
目的：评价尿管拔出前膀胱冲洗预防尿路感染的有效性。方法：遵循Cochrane失禁协作组的收集策略，计算机检索the Cochrane libary，MEDLINE、PUBMED、EMBASE、CINAHL、CBMdisc等数据库，手工检索相关的中英文护理杂志，收集所有关于尿...
关键词：尿管 膀胱冲洗 预防 尿路感染 系统评价 
新疆地区三级综合医院护士长工作倦怠状况调查被引量：4
《护理学报》2008年第7期11-14,共4页颜萍 杨益 聂淑娟 
目的了解新疆地区三级综合医院护士长工作倦怠现状。方法应用护士长一般资料调查表与护士工作倦怠问卷,对新疆13家三级综合医院任职半年以上的430名护士长进行调查。结果护士长情感衰竭、去人格化、个人成就感3个维度得分分别为(25.87±...
关键词：新疆 三级综合医院 护士长 工作倦怠 影响因素 
合同制护士工作满意度与工作压力源的相关性分析被引量：23
《护理学杂志》2008年第8期1-3,共3页颜萍 董正惠 汪惠才 聂淑娟 
目的了解合同制护士工作满意度的现状及其与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对130名合同制护士进行问卷调查。结果合同制护士的工作满意度总分62.92±10.21,内在满意度得分39.75±6.42,外在满意度得...
关键词：合同制护士 工作满意度 压力源 相关分析 回归分析 
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