CEO薪酬影响因素的实证分析——基于我国信息行业上市公司的研究  

作　　者：罗爽[1] 

机构地区：[1]成都信息工程学院会计系,成都610103

出　　处：《中国管理信息化》2009年第9期111-113,共3页China Management Informationization

摘　　要：本文以信息行业上市公司为研究对象,通过构建多元线性回归模型,从公司业绩等6个方面描述了影响CEO薪酬的一些因素。研究结果表明:公司业绩、公司规模、地区、年龄与薪酬之间存在正相关关系;第一大股东的持股比例、两职分离与薪酬之间存在负相关关系;其中对薪酬具有显著影响的变量为公司业绩、公司规模、地区、第一大股东的持股比例和年龄。

关 键 词：CEO薪酬 信息行业 影响因素 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]