CEO薪酬

作品数：181被引量：754H指数：13
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：杨青张洽段海艳史永隽罗爽更多>>
相关机构：复旦大学中南财经政法大学西南财经大学重庆大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
家族企业异质性对CEO薪酬的影响研究——基于模糊集定性比较分析
《安徽大学学报（哲社版）》2024年第3期146-155,共10页陈家田 周婉婉 
安徽省高校人文社会科学研究重点项目“儒家文化嵌入与家族企业的社会情感财富———基于徽商的多案例研究”(SK2021A0071)。
基于308个上市家族企业样本,利用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探讨家族企业异质性对CEO薪酬的影响效应。研究表明:企业绩效不好或家族所有权涉入不高,且企业处于发展初期但规模较大时,企业高速扩张需要吸引外部人才为企业注入活力,...
关键词：家族企业 CEO薪酬 组态视角 fsQCA方法 
国有企业战略投资与CEO薪酬的非对称设计
《中国软科学》2024年第5期122-131,共10页朱赛林 刘春林 
国家自然科学基金项目(72072085)。
国有企业战略投资对于满足国家战略发展需求,推动国有企业高质量发展具有重要作用。然而,战略投资会给国有企业带来高昂的代理成本,需要有效的激励约束机制保障战略投资的活力和效率。从CEO薪酬设计的角度发现,国有企业战略投资对CEO薪...
关键词：国有企业 战略投资 薪酬绩效敏感性 
CEO薪酬激励与企业绩效的关系研究
《运筹与模糊学》2023年第6期7114-7122,共9页尤梦娜 
企业作为营利性组织,往往更加关注企业的经济目标,企业绩效更是董事会关注的重点以及利益追求,为了实现企业的经济目标,董事会往往会对高管采取激励措施来提升企业绩效,而CEO作为高层管理者的典型代表,对于企业决策和企业绩效起着重要...
关键词：CEO薪酬 企业绩效 上市公司 
企业社会责任与CEO薪酬——有效激励还是以权谋私?
《数量经济研究》2023年第2期53-83,共31页毛志宏 王司阳 林煜恩 
国家自然科学基金项目“中国经济周期波动的转折点识别、阶段转换及预警研究”(71573105);教育部人文社会科学重点研究基地项目“‘十三五’期间中国增长型经济波动态势与宏观调控模式研究”(16JJD790014)的联合资助。
本文以2010~2020年沪深两市A股上市公司为研究样本,考察了上市公司履行企业社会责任与CEO薪酬之间的关系。研究发现,企业承担社会责任对CEO有“保护伞”作用,即降低了CEO变更对公司绩效的敏感度,并加强了CEO任期延长所带来的“年资效应...
关键词：企业社会责任 CEO 薪酬 公司绩效 年资效应 
CEO的财务背景影响企业技术资本积累了吗?被引量：1
《运筹与模糊学》2023年第2期620-632,共13页章雷松 曹海敏 
本文以2007~2021年沪深A股上市公司为研究样本,以CEO财务背景和企业技术资本积累间关系为设计对象。实证结果表明:CEO财务背景能够显著正向促进技术资本积累,且CEO薪酬能够显著促进两者之间的关系;进一步研究发现:CEO的财务背景能够通...
关键词：CEO财务背景 技术资本积累 CEO薪酬 融资约束 
CEO薪酬影响因素的实证分析
《区域治理》2023年第1期256-259,共4页安珈莹 张子锦 
本文基于同行业的CEO薪酬存在自相关的观点,选取中国2680家企业2021年的数据为样本,运用空间计量模型中的空间自回归模型,通过考察企业绩效和同行薪酬对CEO报酬的影响,构建CEO薪酬和行业的空间计量经济模型,研究CEO报酬的决定因素,并进...
关键词：CEO薪酬 企业绩效 同行薪酬 空间计量 
CEO特征对企业社会责任的影响研究
《管理科学与研究（中英文版）》2022年第9期59-65,共7页刘净静 
近年来,社会的不断进步与经济的疾速发展使得各种社会问题和环境问题层出迭见,引发了社会公众对企业社会责任问题的强烈关注。CEO在企业中享有最高的决策地位,担负着制定和实施企业战略的主要职责。本文选取2009-2018年美国标普500上市...
关键词：CEO任期 CEO薪酬 企业社会责任 
论文《外部机会、经理风险承担和CEO薪酬》的评述
《管理会计研究》2022年第4期87-90,共4页罗红雨 
由City University of Hong Kong(香港城市大学)的Wen Chen、Chinese University of Hong Kong(香港中文大学)的Sumi Jung、University of Utah(犹他大学)的Xiaoxia Pen和University of California,Riversid(加州大学河滨分校)的Ivy Zh...
关键词：风险承担 CEO薪酬 薪酬结构 香港城市大学 外部机会 
资本市场开放与CEO薪酬操纵——来自“沪深港通”的经验证据被引量：1
《会计之友》2022年第9期80-88,共9页罗宏 陈坤 张兴源 
中国会计学会重点会计科研课题“竞争政策与会计信息宏观预测价值研究”(2020ASC018)。
资本市场开放是我国对外开放的重要组成部分。文章以我国“沪深港通”开通为准自然实验场景,利用A股上市公司2010—2020年的财务数据实证检验资本市场开放是否有利于抑制上市公司CEO的薪酬操纵行为。实证结果显示,成为“沪深港通”标的...
关键词：沪深港通 薪酬操纵 超额薪酬 管理层权力 股东监督 
CEO薪酬、机构投资者与企业创新被引量：3
《财会通讯》2022年第10期97-101,共5页冉冰 
文章以2015—2020年A股市场3000多家上市公司为样本,分析了CEO薪酬和机构投资者对企业创新的影响,厘清企业创新与CEO薪酬、机构投资者的关系,从而为企业如何提升创新水平提供参考,以此提升公司治理水平,增强企业竞争力,从而促进企业的...
关键词：企业创新 CEO薪酬 机构投资者 
全选清除导出
共19页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部