论文《外部机会、经理风险承担和CEO薪酬》的评述  

作　　者：罗红雨 

机构地区：[1]河南大学商学院会计系审计研究所

出　　处：《管理会计研究》2022年第4期87-90,共4页MANAGEMENT ACCOUNTING STUDIES

摘　　要：由City University of Hong Kong(香港城市大学)的Wen Chen、Chinese University of Hong Kong(香港中文大学)的Sumi Jung、University of Utah(犹他大学)的Xiaoxia Pen和University of California,Riversid(加州大学河滨分校)的Ivy Zhang共同完成的论文“Outside Opportunities,Managerial Risk Taking,and CEO Compensation(外部机会、经理风险承担和CEO薪酬)”,刊发在2021年的The Accounting Review期刊上。这篇论文研究了外部就业机会的准外生限制(restrictions)如何影响CEO的薪酬结构。

关 键 词：风险承担 CEO薪酬 薪酬结构 香港城市大学 外部机会 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]