论核心人力资本的激励与约束  

作　　者：杨鄂湘[1] 龚金璐[1] 

机构地区：[1]西南民族大学,610041

出　　处：《知识经济》2009年第5期3-3,5,共2页Knowledge Economy

摘　　要：企业核心人力资本是以知识资本的投入决定企业的竞争能力和应变能力的重要因素,他们的稳定和投入对企业发展有至关重要的作用。对其的激励约束要从物质,文化,精神等多种激励方式结合,建立全面的激励机制。

关 键 词：核心 人力资本 激励机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]