管理者薪酬激励对提高财务信息质量的有效性研究  

作　　者：唐英凯[1] 王野[1] 

机构地区：[1]四川大学工商管理学院

出　　处：《现代管理科学》2009年第5期117-119,共3页Modern Management Science

基　　金：2006年教育部高等学校博士学科点专项科研基金(20060610048)

摘　　要：文章从有效的公司治理机制能够改善财务信息质量的逻辑思路为出发,通过验证管理者薪酬激励对于提高财务信息质量的是否有效,试图为改善中国上市财务信息披露制度提供实证依据。

关 键 词：财务信息质量 管理者薪酬 有效性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济] F224