论我国民营企业人力资源的动态绩效管理  

作　　者：唐玲[1] 

机构地区：[1]湖南株洲职业技术学院,湖南株洲412001

出　　处：《现代企业文化》2008年第36期57-58,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：我国民营企业在人力资源管理、开发观念及管理方法诸方面虽然取得了一些成就，但还存在不少问题，文章对我国民营企业人力资源的动态绩效管理进行了探讨。

关 键 词：民营企业 人力资源 动态绩效 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]