护士长绩效考核方法及效果分析  

作　　者：罗带姨 

机构地区：[1]广西贵港市妇幼保健院,537100

出　　处：《当代医学》2009年第15期28-28,共1页Contemporary Medicine

摘　　要：护士长是基层护理管理的领导者和组织者，护士长管理工作的水平直接影响到护理质量的高低和护士队伍素质的优劣^[1]。如何对护士长进行管理考核，—直是医院管理者思考的问题。我院于2005年在护士长竞聘上岗的基础上，对护士长进行绩效考核和评价，激励护士长不断自我完善，提高了护士长的管理水平和护理工作质量，现介绍如下。

关 键 词：护士长竞聘上岗 绩效考核 护理管理 护理工作质量 医院管理者 护士队伍 护理质量 管理工作 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]