非营利组织志愿者人力资源管理策略  

作　　者：朱湘[1] 余佳奇[2] 

机构地区：[1]复旦大学国际关系与公共事务学院,上海200433 [2]复旦大学社会科学基础部,上海200433

出　　处：《理论界》2009年第6期214-215,共2页Theory Horizon

摘　　要：随着我国非营利组织在社会服务中扮演日益重要的角色,作为非营利组织开展社会服务的主力军,对志愿者的人力资源管理也决定了组织的服务质量与生存发展,故志愿者人力资源管理已成为非营利组织管理最重要的课题。本文针对非营利组织志愿者人力资源管理存在的问题,提出了志愿者人力资源管理的策略,以期为我国非营利组织的志愿者人力资源管理提供参考与建议。

关 键 词：非营利组织 志愿者 人力资源管理 策略 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]