朱湘

作品数：3被引量：14H指数：2
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供职机构：复旦大学更多>>
发文主题：工作满意度绩效评估公平感绩效评估非营利组织人力资源管理策略更多>>
发文领域：经济管理政治法律化学工程社会学更多>>
发文期刊：《理论界》《今日南国（理论创新版）》《科研管理》更多>>
所获基金：浙江省自然科学基金更多>>
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非营利组织志愿者人力资源管理策略被引量：2
《理论界》2009年第6期214-215,共2页朱湘 余佳奇 
随着我国非营利组织在社会服务中扮演日益重要的角色,作为非营利组织开展社会服务的主力军,对志愿者的人力资源管理也决定了组织的服务质量与生存发展,故志愿者人力资源管理已成为非营利组织管理最重要的课题。本文针对非营利组织志愿...
关键词：非营利组织 志愿者 人力资源管理 策略 
绩效评估公平感对工作满意度的影响效应研究被引量：11
《科研管理》2009年第3期111-116,共6页张奇 朱春奎 朱湘 
浙江省自然科学基金资助;批准号为X606838(2006.10-2008.12)
本文基于对浙江省科研人员的问卷调查,测度了目前科研人员对于绩效评估公平感的总体感受,以及绩效评估中程序公平和结果公平两个因子的影响作用,以揭示科研机构和高校绩效评估的公平情况。研究进一步分析了不同个体特征的科研人员在绩...
关键词：绩效评估 绩效评估公平感 工作满意度 科研人员 
全球环境法律问题及其操作研究被引量：1
《今日南国（理论创新版）》2009年第1期143-144,共2页余佳奇 朱湘 
本文研究了国家与国家、地区与地区之间的越界污染问题和公域的污染问题。分析了全球公域保护的法律障碍,论述了全球公域管理的改进并提出了对解决方法的几点构想。
关键词：越界污染 公域 环境保护 
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