聘用合同制护士的管理  

作　　者：庄华[1] 芦清玲[1] 

机构地区：[1]辽宁省大连市中心医院质量管理部,116033

出　　处：《中国实用护理杂志》2009年第6期70-70,共1页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：随着医院规模的不断扩大，以及整体护理与专科护理工作内容的不断增加，医院原有编制配置的护士数量已经远远满足不了临床工作的需要，聘用合同制护士在一定程度上缓解了护理人力资源的短缺问题，同时也给护理管理工作者提出了新的挑战。本文总结我院关于聘用合同制护士的基本做法与管理体会，现报道如下。

关 键 词：聘用合同制护士 管理工作者 护理人力资源 医院规模 护理工作 整体护理 临床工作 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]