聘用合同制护士

作品数:27被引量:79H指数:5
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相关领域:医药卫生更多>>
相关作者:李英杰姚红萍宋瑰琦房彤李晓波更多>>
相关机构:江西省卫生厅大连市皮肤病医院安徽省卫生厅安徽医科大学附属省立医院更多>>
相关期刊:《全科护理》《现代医院管理》《基层医学论坛(B版)》《北京中医药》更多>>
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聘用合同制护士团队的管理方法与效果分析被引量:3
《现代医院管理》2016年第1期69-71,共3页段富霞 
目的探讨人性化管理模式在聘用合同制护士管理中的方法及效果评价。方法 2012年3月至2015年3月在采用人性化护理管理前后,对聘用合同制护士进行问卷调查,对比人性化管理前后护士工作满意度及离职意愿水平。结果采用人性化护理管理后聘...
关键词:聘用合同制护士 人性化管理 护理管理 离职意愿 离职率 
专科医院合同制护士有效管理的策略
《中国冶金工业医学杂志》2013年第6期726-727,共2页李淑兰 张杰一 
近年来,随着各医疗机构规模的不断扩大和用人制度的改革,合同制护士已被大规模聘用到各医疗机构的护理岗位上,并逐渐成为护理岗位的重要力量。我院自2006年以来陆续聘用合同制护士38名,经过8年的培养、使用与管理,取得了较为满意...
关键词:聘用合同制护士 有效管理 专科医院 医疗机构 护理岗位 用人制度 管理经验 
对聘用合同制护士人性化管理的探讨被引量:1
《中国医药指南》2013年第25期574-575,共2页李丽霞 
面对我国经济的快速发展,人们的生活水平在不断提高,对身心健康也有了很大的需求,需要医疗技术不断进步,护理水平不断扩展提高,我院是铁路医院后转至到地方的。成为了一所具有临床护理和临床教学为一体的综合性医院。为了满足了护理工...
关键词:聘用合同制护士 人性化管理 探讨 
和谐护理·和谐社会——我国聘用合同制护士的现状与展望
《中国民族民间医药》2011年第22期46-47,共2页张艳梅 赵素琴 杨玉仙 
吕梁市攻关项目(NS2009137-1)
目前,聘用合同制护士已是护理队伍中的重要组成部分,但现实的状况是:合同制护士待遇低、专业思想不稳定,流动性大。究其原因,主要是医院对合同制护士的管理体制不健全,出现严重的同工不同酬现象,造成合同制护士工作积极性差,主动接受继...
关键词:聘用 合同制护士 管理制度 
三级中医医院合同制护士管理存在的问题与对策
《新疆中医药》2011年第5期78-79,共2页陆亚珍 
随着市场经济条件下医院改革的不断深入,为了降低医院人力成本,改善护理人员缺编现象,确保医疗护理工作正常运行,多数医院聘用合同制护士,合同制护士已成为护理队伍的主力军,但合同制护士流失日趋明显。为加强合同制护士的管理,...
关键词:聘用合同制护士 中医医院 护士管理 医疗护理工作 市场经济条件 护理队伍 2009年 医院改革 
护士招聘方式变革的思考被引量:1
《中国卫生人才》2010年第10期59-59,共1页宋毅 
山西省心血管疾病医院从2002年始聘用合同制护士,至今合同制护士的比例已超过护士总数的50%。几年来,医院在护士招聘方式上进行了探索,并取得了一些成效。
关键词:聘用合同制护士 招聘 心血管疾病 山西省 医院 
医院聘用合同制护士人性化管理体会
《中国误诊学杂志》2009年第26期6383-6384,共2页左东风 史彦梅 
关键词:护士 组织和管理 
聘用合同制护士的管理被引量:9
《中国实用护理杂志》2009年第6期70-70,共1页庄华 芦清玲 
随着医院规模的不断扩大,以及整体护理与专科护理工作内容的不断增加,医院原有编制配置的护士数量已经远远满足不了临床工作的需要,聘用合同制护士在一定程度上缓解了护理人力资源的短缺问题,同时也给护理管理工作者提出了新的挑战...
关键词:聘用合同制护士 管理工作者 护理人力资源 医院规模 护理工作 整体护理 临床工作 
合同护士的应对方式及社会文持与心理健康关系的探讨被引量:11
《中国实用护理杂志》2009年第1期63-65,共3页李晓波 荆涛 
随着医院人事制度的改革和医疗机构规模、功能的拓展,聘用合同制护士不但成为护士队伍人力补充的一种重要形式,也将成为用工的必然趋势。但由于合同护士工作时间短,年龄相对年轻,各方面待遇与正式职工有差异,使得合同护士面临很大...
关键词:合同护士 应对方式 心理损害 健康关系 聘用合同制护士 医院人事制度 护士队伍 高应激状态 
关于聘用合同制护士实施人性化管理的探讨被引量:1
《经营管理者》2008年第13期157-157,共1页李英杰 
随着医院规模的不断扩大以及整体护理与专科护理工作内容的不断扩展,医院原有编制配制的护士数量已经远远满足不了临床工作的需要。为了解决发展与需求的矛盾,聘用合同制护士在一定程度上缓解了护理人力资源的短缺问题,同时也给护理管...
关键词:聘用合同制护士 人性化管理 探讨 
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