对于高校推行职员制的思考  

作　　者：裘婷[1] 

机构地区：[1]浙江大学管理学院,浙江杭州310058

出　　处：《科教文汇》2009年第16期10-10,共1页Journal of Science and Education

摘　　要：高校实行管理人员职员制是应高校人事分类管理的需要,旨在促进高校管理队伍的职业化、专业化。目前,高校职员制尚处于摸索推行阶段,不可避免地会遇到一系列的实际问题。本文通过对这些问题的深入思考,积极寻求解决办法,从而为完善职员职级制度提供帮助。

关 键 词：高校 职员职级制 思考 

分 类 号：G526[文化科学—教育学]