我国上市公司独立董事的薪酬规制  

作　　者：陆程葆[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学法政与公共管理学院,浙江金华321004

出　　处：《企业导报》2009年第4期66-67,共2页Cuide to Business

摘　　要：独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施,已经被正式引入到我国上市公司中,但与之相配套的法律法规甚少,尤其是对独立董事的薪酬设计问题,立法上几近空白。因此,早日将独立董事的薪酬纳入制度化范畴,建立并完善独立董事的薪酬激励制度,显得十分重要。

关 键 词：上市公司 独立董事 薪酬规制 股东 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]