首席财务官与首席执行官薪酬的相关性研究——基于沪深两市946家上市公司的数据  

Research on the Correlation between CFO and CEO's Compensation——Based on the Data of 946 Listed Companies in Chinese Shenzhen and Shanghai Stock Market

作　　者：曹建安[1] 李爽[1] 陈春玲[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049

出　　处：《华东经济管理》2009年第6期88-92,共5页East China Economic Management

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70471038)

摘　　要：在现代公司治理结构中,首席财务官(CFO)发挥着愈来愈重要的职能和作用,在一些方面具有与首席执行官(CEO)同等重要的法律地位。制定合理的CFO薪酬政策,对于协调CFO与CEO在公司治理中的关系,促使CFO积极履行在公司战略决策方面的重要职责具有重要意义。文章以我国946家上市公司为研究样本,全面地对CFO与CEO薪酬的差异及其相关性进行了研究。In the modern corporate governance structure, the Chief Financial Officer （CFO） is performing increasingly important function. CFO even holds equal legal station as CEO on some aspects. CFO＇s compensation policy should be made properly, in order to incentive them to play their duties positively in the companies＇ strategic decision making. On the sample of 946 listed companies in China, the paper analyzes the correlation and difference of CEO＇s and CFO＇s compensation.

关 键 词：CFO CEO 薪酬 相关性 差异 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]