浅析绩效技术的现状及未来发展形式  

作　　者：赵明川[1] 

机构地区：[1]武警沈阳指挥学院教育技术中心

出　　处：《商情》2009年第5期45-45,共1页

摘　　要：绩效技术是运用分析、设计、开发、实施和评价的系统方法来提高个人和组织机构的工作业绩的研究领域。20世纪70年代以来，人力绩效技术在美国等国家得到了长足的发展，并逐渐影响着教学设计，成为教育技术学科一个重要的领域。

关 键 词：绩效技术 教育技术 系统化设计模式 

分 类 号：G40-057[文化科学—教育学原理] G424[文化科学—教育学]