家族企业的人力资源管理现状分析  

作　　者：谢亭亭[1] 苏阳[1] 

机构地区：[1]上海大学管理学院,上海200444

出　　处：《现代商业》2009年第21期51-51,共1页Modern Business

摘　　要：中国(大陆)自改革开放以来,由家族所有或经营的企业发展极为迅猛,特别是在东南沿海一带。家族企业作为经济主体之一,在任何一个经济社会中都占有举足轻重的地位。然而,企业要顺利发展,必须学会善于利用企业的人力资源,尤其是家族企业,就必须更加关注人力资源的管理问题。

关 键 词：家族企业 人力资源管理 管理机制 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F276.5[经济管理—国民经济]