基于岗位绩效的电力企业中层管理人员薪酬激励设计  

作　　者：王红科 

机构地区：[1]甘肃电投大容电力有限责任公司,甘肃兰州730050

出　　处：《现代商业》2009年第21期56-56,55,共2页Modern Business

摘　　要：中层管理者是电力企业的骨干和连接高层与基层之间的桥梁和纽带,中层管理者的激励对于企业价值的实现起着至关重要的作用,本文以电力行业为例,从岗位绩效的角度探讨了中层管理者薪酬激励的思路与方法。

关 键 词：电力企业 中层管理者 薪酬激励 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]