专业技术职务评聘：高校管理人员激励的“双刃剑”  

作　　者：韩明[1] 

机构地区：[1]华南师范大学,广东广州510631

出　　处：《人力资源管理：学术版》2009年第4期198-199,共2页

摘　　要：高校管理人员评聘专业技术职务有利于高校管理队伍的建设，但同时又给学校的管理工作带来负面影响，是一把“双刃剑”。高校可以通过树立教学、科研和管理并重的观念，加快实施高校教育职员制，建立科学的高校干部选拔任用机制等途径来消除管理人员评聘专业技术职务为学校所带来的负面影响。

关 键 词：专业技术职务 高等学校 管理人员 激励 

分 类 号：G648[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]