军工企业绩效管理存在的问题与优化措施  

作　　者：姜明生[1] 

机构地区：[1]航天通信控股集团股份有限公司,浙江杭州310009

出　　处：《现代企业文化》2009年第24期13-13,102,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：军工企业是军工产品科研、生产单位，是国防力量的支柱，它的能力和水平直接关系到国防力量的强弱，长期以来为我国国防建设和国民经济的发展做出了重大贡献，当前仍然承担着十分繁重的军品科研生产任务。如何对员工进行绩效管理，形成一个有效的绩效管理体系，在人力资源管理中最为重要。也是所有军工企业迫切需要解决的一个问题。

关 键 词：军工企业 绩效考核 体系建设 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]