南京医科大学 医院院长高级管理班  

出　　处：《江苏卫生事业管理》2009年第4期F0004-F0004,共1页Jiangsu Health System Management

摘　　要：2009年新医改方案中提出：”规范医院管理者的任职条件，逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍”。近年来．我国推行了医院质量管理年活动与等级医院评比工作．要求医院院长及管理干部接受管理培训．并设定了相应的评分标准。政府主管部门对医院管理者的管理职业化与专业化的要求越来越高。同时，随着医药卫生体制改革的深化，公立医院改革的推进．医院面临的新挑战与新机遇，需要我们的医院院长与管理者把握新的政策．形成新的理念，掌握新的技能．采用新的方法。

关 键 词：医院管理者 南京医科大学 高级管理 院长 医药卫生体制改革 医院质量管理年 管理职业化 任职条件 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理] R969.3[医药卫生—公共卫生与预防医学]