基于共享服务中心的人力资源运作模式  被引量:10

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作  者:朱勇国[1] 刘梦颖[2] 

机构地区:[1]华中科技大学 [2]施耐德电气(中国)投资有限公司

出  处:《中国人力资源开发》2009年第9期53-56,共4页Human Resources Development of China

摘  要:本文探讨基于共享服务中心的人力资源管理运作模式下的部门架构设置、工作重点分层以及建立该模式的关键因素。

关 键 词:HR部门转型 HR共享服务中心 

分 类 号:F272[经济管理—企业管理]

 

参考文献:

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