实习护生对就业指导的需求调查和干预  

作　　者：周天蓉[1] 冯晓玲[1] 赵婉文[1] 易艳芝[1] 

机构地区：[1]广州中山大学附属第二医院护理部,510120

出　　处：《齐齐哈尔医学院学报》2009年第16期2043-2044,共2页Journal of Qiqihar Medical University

摘　　要：目的了解实习护生对就业指导的需求情况,为临床教学管理的干预措施提供依据。方法对147例临床实习护生用自行设计的就业指导需求调查问卷进行调查。结果95.92%的临床实习护生认为在校接受的就业指导培训不系统、不全面甚至无指导培训;91.15%的护生都认为实习医院开展就业指导培训很有必要。实习护生最迫切需求的就业知识的前3位是:医院所需的护士条件、面试中常见的问题及技巧、面试前的准备。护生希望得到的培训方式依次为:经验分享、讲座、场景模拟训练等。结论临床实习护生对就业指导的需求大;医院举办就业指导是对学校就业指导的延伸和补充,它能帮助护生就业及保障实习质量。

关 键 词：就业指导 需求 问卷调查 实习护生 干预 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学] R-4[医药卫生—临床医学]