南通创新公务员考核出实效  

机构地区：[1]江苏省南通市人事局

出　　处：《中国人才》2009年第9期29-30,共2页Chinese Talents

摘　　要：考核工作是公务员管理的基础工作，也是正确评价公务员德才表现和工作实绩、实行科学管理的重要手段。近几年来，我市认真贯彻落实《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》，创新思路，严格程序，规范操作，在构建公务员考核体系，推进公务员考核举措上进行了积极有效的探索和实践，形成了以公务员平时考核、诚信考核、年度考核为主要形式的“三位一体”考核体系，

关 键 词：公务员考核 南通 《公务员法》 “三位一体” 公务员管理 科学管理 创新思路 规范操作 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]