中山大学大型综合医院护士工作满意度调查分析  

作　　者：李一明[1] 余红梅[2] 冯荣梅[3] 何洁珺[4] 

机构地区：[1]中山大学医院管理处,广东广州510080 [2]中山大学肿瘤防治中心,广东广州510080 [3]中山大学光华口腔医院,广东广州510080 [4]中山大学附属第一医院,广东广州510080

出　　处：《中山大学学报（医学科学版）》2009年第A04期110-112,共3页Journal of Sun Yat-Sen University:Medical Sciences

摘　　要：【目的】了解大型综合医院护士工作满意度现状,谋求提高护士工作满意度的方法。【方法】采用分层抽样的方法调查了中山大学3家大型综合医院的护士1400名,采用基本情况调查表和护士工作满意度调查量表进行间卷调查。【结果】中山大学附属综合医院的护士工作满意度不高,各维度得分平均约为3分,被认可与表扬及成就感维度得分稍高,而排班安排及工资与补贴维度得分偏低。【结论】大型综合医院护士工作满意度不高,建议从护士的工资待遇、工作条件和工作环境等方面予以改善和提高。

关 键 词：护士 工作满意度 

分 类 号：R4[医药卫生—临床医学]