优才的栽培  

作　　者：郭崇华 

机构地区：[1]惠普商学院 [2]北京大学

出　　处：《人力资源管理》2009年第9期14-15,共2页Human Resource Management

摘　　要：儒雅飘逸、风度翩翩的郭崇华,以其独创PIPE优才管理体系在业内享有美名。他描绘的"招得来、用得好、长得快、留得住"的理想的人才效果,令人歆羡;他对关键人才那种"平时要烧香,临时抱佛脚"的态度,让人钦佩。不像一些所谓的大师那样掉书袋,而是结合自己的实践与思考,郭崇华将惠普的优才之道含英咀华,条分缕析地推荐给大家。在讲到关于优才栽培时,郭崇华说……

关 键 词：优才 栽培 关键人才 管理体系 条分缕析 理想 

分 类 号：G763[文化科学—特殊教育学] S31[文化科学—教育学]