企业管理人员培训课程设计与开发  

作　　者：黄莉[1] 

机构地区：[1]天津企业管理培训中心

出　　处：《现代企业教育》2009年第20期12-13,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：多年从事企业培训的经验中体会到，企业培训能否成功，关键取决于是否能为企业把脉，量身定做出满足企业需求的有针对性的课程设计方案。培训目标一经确定，就必须研究、开发、构建一个与企业培训目标相适应的课程体系开发方案，科学合理地组合课程结构、设计培训课程，从而保证培训的有效开展。

关 键 词：培训目标培训方案 实施 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] G423[文化科学—教育学]