核心员工流失预警探讨  

作　　者：王东江 

机构地区：[1]中铁六局集团,北京100036

出　　处：《内蒙古科技与经济》2009年第16期15-17,共3页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：核心员工管理是企业员工管理的重要组织部分,其水平高低关乎企业生存和发展。文章明确了核心员工的概念,指出了核心员工的特点和重要地位,分析了核心员工流失的原因。在此基础上,提出根据核心员工的服务时间和重要程度,建立分层次、有重点的核心员工流失预警机制,预测可能存在的核心员工流失风险源并实时监控,以便及时采取有效措施化解风险,改进管理,提高核心员工管理水平。

关 键 词：核心员工 流失预警 企业 员工管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]