公开选拔领导干部工作中存在的问题及对策  

作　　者：袁方 刘伟 

机构地区：[1]北京双高人才发展中心

出　　处：《中国党政干部论坛》2009年第10期33-34,50,共3页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：公开选拔领导干部是改革开放以来我国干部人事制度改革过程中逐渐形成的一项新制度，至今已走过近30年的历程，尽管其在实际操作中还存在着一些问题，但是它摒弃了单纯由组织部门提名和领导者推荐的做法，打破了身份、户籍、地域、行业、背景等限制，采用公开报名、考试与考核相结合的现代化测评手段进行干部选拔，适应了新时期经济和社会发展对干部选拔工作提出的要求，

关 键 词：公开选拔领导干部 领导干部工作 干部选拔工作 干部人事制度 改革过程 改革开放 实际操作 组织部门 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中共党史]