浅谈我国秘书绩效考核  

作　　者：张朝威[1] 王鑫[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院

出　　处：《大众商务（下半月）》2009年第7期112-112,共1页popular business

摘　　要：文章从我国政府、企业、事业单位等对秘书绩效考核的现状八手，剖析了现实中存在的问题，并对秘书绩效考核中发生偏差的原因进行分析，并给出了如何更好地对秘书进行绩效考核的对策。

关 键 词：秘书 绩效考核 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]