劳动合同法背景下中小企业职工合法权益保护问题研究  

作　　者：于鹏[1] 梁东新[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学文法与经济学院

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2009年第1期342-343,共2页Legal System and Society

摘　　要：基于《劳动合同法》的劳动基本法性质及其本身特点,该法将对我国企业劳动者尤其是中小企业劳动者的权益保护产生深远影响,对于建立科学、合理并符合世界发展潮流的现代企业劳动关系具有不可忽视的积极作用。短期雇佣现象,拖欠工资现象,劳动关系不规范等问题的存在使得《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的颁布显得更为必要。相信在未来,我国还将出台一系列的与《劳动合同法》配套的法律法规,到时,中小企业职工合法权益将会受到更为细致的保护。

关 键 词：劳动合同法 中小企业 职工权益 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]