管理层薪酬契约与会计行为异化——基于中兴通讯的案例分析  

作　　者：郭丰[1] 

机构地区：[1]南京大学会计学系

出　　处：《财会学习》2009年第11期67-70,共4页Accounting Learning

摘　　要：在过去的二十多年里，我国整体经济制度由计划经济向市场经济转型，我国的治理机制也由行政治理转型为1993年后的现代公司制度，真实的会计信息则是其正常运行的基石。然而，在最近10年中，会计丑闻频发，与此相关的概念汗牛充栋，诸如“盈余管理”、“利润操纵”、“选择性披露”、“会计舞弊”等等不绝于耳。

关 键 词：会计信息 案例分析 中兴通讯 行为异化 薪酬契约 管理层 市场经济转型 现代公司制度 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]