基于国有企业人力资源管理市场化相关问题的探讨  

作　　者：车颖[1] 

机构地区：[1]哈尔滨北方特种车辆制造有限公司

出　　处：《经济技术协作信息》2009年第31期22-22,共1页

摘　　要：目前国有企业人力资源管理出现了对人才吸纳乏力、企业人力资本投资萎缩、人力资源配置低效率，以及企业人员过剩与人才流失并存等问题，与市场化要求不相适应。本文结合国有企业的现状，对国有企业人力资源管理市场化问题做初步探讨，提出了推进国有企业人力资源管理市场化的对策和建议。

关 键 词：国有企业 人力资源管理 市场化 问题 探讨 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.5[经济管理—国民经济]