构建科学的高校中层管理干部绩效考核体系  

作　　者：季凌燕[1] 

机构地区：[1]南通大学党委组织部,江苏南通226019

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2009年第11期77-78,共2页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

摘　　要：本文分析了高校干部考核工作中存在的问题,阐明了加强高校管理干部绩效考核的重要性,提出了构建科学可行的高校中层管理干部绩效考核体系的途径和方法。

关 键 词：高校 中层管理干部 绩效考核 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]