体育院校图书馆人力资源的管理机制——“20%与80%法则”和“80%与20%法则”相结合的辩证关系  

作　　者：谌立新[1] 

机构地区：[1]沈阳体育学院图书馆,辽宁省沈阳市110032

出　　处：《河北科技图苑》2009年第4期89-90,96,共3页Hebei Library Journal of Science and Technology

摘　　要：研究认为:"20%与80%企业管理法则"是以20%的骨干力量带动80%的人力资源,强调了骨干的核心作用;"80%与20%巴特莱法则"是以80%的优势精力解决20%的难题,强调了主要问题与次要问题的关系。采用迁移的方法,将两者有机地结合起来,运用于体育院校图书馆人力资源的开发和管理之中,可以充分发挥体育院校图书馆人力资源的效率,从根本上解决体育院校图书馆人力资源和服务水平的问题。

关 键 词：图书馆 体育院校图书馆 企业管理法则 巴特莱法则 人力资源管理 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]