统计分析在人力资源管理中的基础性作用  

作　　者：韩方 

机构地区：[1]河南省人力资源和社会保障厅

出　　处：《人才资源开发》2009年第12期20-21,共2页

摘　　要：人力资源统计是社会经济统计的一部分．是统计工作的进一步深化．是人力资源管理工作的重要组成部分。人力资源统计作为一项重要的基础性工作．不仅能提供详尽的人力资源量化信息．用于支持内部决策．在政府宏观调控中也发挥着重要作用．对于人才强省战略的实施、人才队伍的建设和政策研究等方面都有着积极的意义。

关 键 词：人力资源管理工作 基础性作用 统计分析 人力资源统计 社会经济统计 人才强省战略 政府宏观调控 统计工作 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]