员工培训是建立学习型企业的基本途径  

作　　者：万顺福[1] 汤晖[1] 王兰[1] 

机构地区：[1]四川师范大学经济与管理学院,四川成都610066

出　　处：《中国经贸》2009年第14期23-23,共1页China Global Business

摘　　要：现代企业发展的大趋势是由生产性组织向学习型组织的转变，而是否重视和如何进行员工培训，是优势企业区别于一般企业的重要标志。员工培训是建立学习型企业的基本途径和内容，本文从企业演变的历史，企业管理层和员工应怎样认识建立学习型组织对企业发展的重要性方面做了探讨。

关 键 词：企业 员工培训 学习型组织 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]