从“高薪门”论争看高管人力资本评估  

作　　者：于成永[1] 

机构地区：[1]南京财经大学

出　　处：《中国人力资源开发》2009年第12期65-67,共3页Human Resources Development of China

摘　　要："高薪门"在次级贷引发的蔓延全球的金融危机中格外引人关注,政府、民间和企业高管都被推上风口浪尖。本文就我国企业高管薪酬的争议展开分析,阐述了高管人力资本评估面临的三个难题,并提出了相关的对策建议。

关 键 词：高管薪酬 人力资本 资产评估 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F833.05[经济管理—国民经济]