谈儒家民本思想在企业激励中的价值及应用  

作　　者：苗泽华[1] 李鸿飞[1] 王迎利[1] 

机构地区：[1]石家庄经济学院商学院

出　　处：《商业时代》2009年第34期124-125,共2页Commercial

基　　金：河北省教育科学研究"十一五"规划课题"新儒商工程的理论与实践研究"(编号:06020321)的阶段性成果之一

摘　　要：以孔孟为代表的儒家思想是中国传统文化的主流,其思想在几千年来深刻影响着中国的价值观、道德观。儒家思想也成为推动东亚经济高速发展的文化动因,企业管理的实践充分证明,儒家思想在现代企业管理中的价值。本文从儒家民本思想的富民、教民、使民三个方面探悉其在企业激励机制中的价值及应用。

关 键 词：民本思想 激励机制 富民 教民 使民 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]